隱私政策

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本隱私政策適用于本網(wǎng)站，描述了您在使用本網(wǎng)站時(shí)我們如何收集、使用、存儲、提供和保護您的個(gè)人信息。請您在使用本網(wǎng)站之前，仔細閱讀并充分理解本隱私政策。我們將使用下劃線(xiàn)加粗的方式就本隱私政策中的部分重點(diǎn)條款對您進(jìn)行特別提醒。您知曉并確認您在使用本網(wǎng)站之前已經(jīng)閱讀并充分理解本隱私政策的所有內容，并同意我們按照本隱私政策所述方式處理您的個(gè)人信息。如果您不同意按照本隱私政策所述方式處理您的個(gè)人信息，請不要通過(guò)本網(wǎng)站或向本網(wǎng)站所列的聯(lián)系方式處提供您的個(gè)人信息，并停止使用本網(wǎng)站。

我們將通過(guò)本隱私政策向您闡述相關(guān)事項，其中要點(diǎn)如下：
1. 我們如何收集和使用您的個(gè)人信息
2. 我們如何對外提供、轉讓、公開(kāi)披露您的個(gè)人信息
3. 我們如何存儲您的個(gè)人信息
4. 我們如何保護您的個(gè)人信息
5. 您的權利
6. 未成年人保護
7. 本隱私政策的更新
8. 聯(lián)系我們

1. 我們如何收集和使用您的個(gè)人信息
當您使用本網(wǎng)站時(shí)，我們可能會(huì )在以下情形中收集并使用您的個(gè)人信息。

（1） 工作申請
為面向社會(huì )開(kāi)放工作機會(huì )并為崗位選擇合適的人才，我們會(huì )在網(wǎng)站上公布在招職位列表。當您通過(guò)本網(wǎng)站【主頁(yè)】-【工作】頁(yè)面公布的郵箱向我們投遞工作簡(jiǎn)歷時(shí)，我們會(huì )收集您所投遞簡(jiǎn)歷信息，包括您的基本信息（姓名、性別、照片、手機號碼或電子郵箱）、教育經(jīng)歷（學(xué)歷、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、教育起止時(shí)間）、工作經(jīng)歷（公司名稱(chēng)、職位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、工作經(jīng)歷描述）以及其他您提供的簡(jiǎn)歷中包含的個(gè)人信息，以便于我們了解并審核您的教育和工作背景情況是否與所投遞的職位相匹配，并推進(jìn)招聘流程。

（2） 通過(guò)網(wǎng)站公布的聯(lián)系方式向我們投遞資料或反饋建議等
當您通過(guò)本網(wǎng)站所公布的聯(lián)系方式向我們致電或投遞資料（包括通過(guò)郵箱投遞商業(yè)計劃書(shū)（BP）和其他信息，或通過(guò)意見(jiàn)建議聯(lián)系郵箱向我們反饋您的意見(jiàn)和建議），我們將收集您所提供的個(gè)人信息以對您做出反饋，包括您的稱(chēng)呼、聯(lián)系方式（具體收集的個(gè)人信息類(lèi)型和字段以您提供的內容為準）。

（3） 我們如何使用Cookie
我們使用Cookie和類(lèi)似技術(shù)來(lái)幫助提供、保護和改進(jìn)本網(wǎng)站。我們可能會(huì )使用Flash Cookie、像素標簽、網(wǎng)絡(luò )信標、服務(wù)器日志和其他技術(shù)等，收集您的頁(yè)面訪(fǎng)問(wèn)記錄、廣告瀏覽情況、訪(fǎng)問(wèn)使用的設備、操作系統類(lèi)型、瀏覽器類(lèi)型、域名、其他系統設置、設備所在國家和時(shí)區、IP地址、或您的瀏覽器或設備提供的其他數據等。我們可能使用您的這些信息改善我們的頁(yè)面、提高用戶(hù)體驗和廣告的針對性。大多數瀏覽器自動(dòng)接受Cookie，但是您可以訪(fǎng)問(wèn)您的瀏覽器設置，以拒絕Cookie。這些設置通常位于瀏覽器的“選項”或“偏好”菜單內。如果您選擇拒絕Cookie，本網(wǎng)站的某些功能可能不會(huì )如預期運行或根本無(wú)法運行。

（4） 依法豁免征得同意收集和使用個(gè)人信息的情形
您理解在下列情形中，根據相關(guān)法律法規，我們收集和使用您的個(gè)人信息無(wú)需征得您的授權同意：
　? 為訂立、履行您作為一方當事人的合同所必需；
　? 為我們履行法定職責或者法定義務(wù)所必需；
　? 為應對突發(fā)公共衛生事件，或者緊急情況下為保護自然人的生命健康和財產(chǎn)安全所必需；
　? 為公共利益實(shí)施新聞報道、輿論監督等行為，在合理的范圍內收集和使用您的個(gè)人信息；
　? 依照法律法規的規定在合理的范圍內收集和使用您自行公開(kāi)或者其他已經(jīng)合法公開(kāi)的個(gè)人信息；
　? 法律、行政法規規定的其他情形。

2. 我們如何對外提供、轉讓、公開(kāi)披露您的個(gè)人信息
（1） 對外提供
除以下情況外，我們不會(huì )對外提供您的個(gè)人信息：
　? 在獲取明確同意的情況下共享：獲得您的明確同意后，我們會(huì )與其他方共享；
　? 在法定情形下的共享：我們可能會(huì )根據法律法規規定或者按照司法機構、政府主管部門(mén)的強制性要求，對外共享；
　? 與授權合作伙伴共享：對于您基于工作申請向我們提供的個(gè)人信息，我們可能被其提供給我們合作的第三方招聘機構。

（2） 轉讓
我們不會(huì )將您的信息轉讓給任何公司、組織和個(gè)人，但以下情況除外：
　? 獲得您的同意之后；
　? 您自行公開(kāi)的或者我們能從其他合法公開(kāi)渠道獲取到的個(gè)人信息；
　? 在涉及合并、收購或破產(chǎn)清算時(shí)，如涉及到個(gè)人信息轉讓?zhuān)覀儠?huì )在要求新的持有您個(gè)人信息的公司、組織繼續受本隱私政策的約束，否則我們將要求該公司、組織重新向您征求授權同意。

（3） 公開(kāi)披露
在適用的法律法規約束下，除非獲得您的單獨同意，我們不會(huì )公開(kāi)披露您的個(gè)人信息。

（4） 對外提供、轉讓、公開(kāi)披露個(gè)人信息場(chǎng)景下征得授權同意的例外
您理解在下列情形中，根據相關(guān)法律法規，我們共享、委托處理、轉讓、公開(kāi)披露您的個(gè)人信息無(wú)需征得您的授權同意：
　? 為訂立、履行您作為一方當事人的合同所必需；
　? 為我們履行法定職責或者法定義務(wù)所必需；
　? 為應對突發(fā)公共衛生事件，或者緊急情況下為保護自然人的生命健康和財產(chǎn)安全所必需；
　? 為公共利益實(shí)施新聞報道、輿論監督等行為，在合理的范圍內收集和使用您的個(gè)人信息；
　? 依照法律法規的規定在合理的范圍內收集和使用您自行公開(kāi)或者其他已經(jīng)合法公開(kāi)的個(gè)人信息；
　? 法律、行政法規規定的其他情形。

3. 我們如何存儲您的個(gè)人信息
（1） 個(gè)人信息存儲的地點(diǎn)
您的個(gè)人信息將會(huì )被存儲在中國大陸境內（不包含中國香港、中國澳門(mén)以及中國臺灣），我們不會(huì )將上述信息傳輸至境外。

（2） 個(gè)人信息存儲的期限
我們保留您的個(gè)人信息以便實(shí)現本隱私政策所述目的，保留的期限為實(shí)現本隱私政策所述目的所必需或為了符合法律法規要求的最短時(shí)限，除非我們另行征得您的同意。

4. 我們如何保護您的個(gè)人信息
我們非常重視您的個(gè)人信息安全，將采取安全措施和技術(shù)手段存儲和保護所收集的個(gè)人信息，以防止您個(gè)人信息的丟失、毀損或泄漏。我們將對員工開(kāi)展數據安全意識教育和安全能力培訓，加強員工對于保護個(gè)人信息重要性的認識。如發(fā)生個(gè)人信息安全事件，我們將按照適用法律和規范的規定，及時(shí)采取措施進(jìn)行化解，并按照法律要求將事件相關(guān)情況以電子郵件等方式告知您以及向監管部門(mén)上報。

5. 您的權利
（1） 訪(fǎng)問(wèn)、獲得副本、更正個(gè)人信息權
您有權訪(fǎng)問(wèn)、更正您的個(gè)人信息以及獲得您個(gè)人信息的副本，法律法規規定的例外情況除外。您可以通過(guò)本隱私政策第8條中所述的聯(lián)系信息與我們聯(lián)系，以行使您法定的訪(fǎng)問(wèn)權、獲得副本權和更正權。

（2） 刪除個(gè)人信息
在以下任一情形中，您可以通過(guò)本隱私政策第8條所述的聯(lián)系方式聯(lián)系我們請求刪除您的個(gè)人信息：
　? 本隱私政策所述處理目的已實(shí)現、無(wú)法實(shí)現或者為實(shí)現處理目的不再必要；
　? 您的個(gè)人信息存儲期限已屆滿(mǎn)；
　? 您撤回同意的；
　? 我們處理個(gè)人信息的行為違反法律規定或者與您的約定的；
　? 法律法規規定的其他情形。
請您理解，根據相關(guān)法律法規的規定，如果法律法規規定的保留期限尚未屆滿(mǎn)，或者刪除個(gè)人信息從技術(shù)上難以實(shí)現，我們將停止除存儲和采取必要的安全措施之外的處理。

（3） 撤回同意
請您理解，本隱私政策所述目的需要一些基本的個(gè)人信息才能得以完成。對于額外收集的個(gè)人信息，您可以隨時(shí)給予或收回您的授權同意。收回授權同意可能影響我們實(shí)現本隱私政策所述目的（包括影響我們招聘工作的進(jìn)展），我們會(huì )在您收回授權同意時(shí)向您說(shuō)明。
您可以通過(guò)本隱私政策第8條所述的方式提出撤回同意申請。當您撤回同意后，我們將不再處理相應的個(gè)人信息。但您撤回同意的決定不會(huì )影響此前基于您的授權而開(kāi)展的個(gè)人信息處理。

（4） 附條件的個(gè)人信息轉移權
若您需要將您的個(gè)人信息轉移至其他平臺、企業(yè)或組織，您可以通過(guò)本隱私政策第8條所述的方式聯(lián)系我們。我們將對您的請求進(jìn)行審核，在符合我國網(wǎng)信部門(mén)規定的條件下，我們將為您提供轉移相應個(gè)人信息的途徑。

（5） 要求解釋說(shuō)明
您有權要求我們對您個(gè)人信息的處理規則進(jìn)行解釋說(shuō)明。如您想要求我們對您個(gè)人信息的處理規則進(jìn)行解釋說(shuō)明，您可以通過(guò)本隱私政策第8條所述的方式聯(lián)系我們。

（6） 響應您的請求
您可以通過(guò)本隱私政策第8條所述方式向我們提出如上個(gè)人信息權利或其他法律法規所規定的個(gè)人信息權利請求，通常我們會(huì )在15個(gè)工作日內響應您的請求。為保障安全，您可能需要提供書(shū)面請求或以其他方式證明您的身份，我們將先要求您驗證自己的身份后再處理您的請求。
對于您提出的上述合理請求，原則上我們不會(huì )向您收取任何費用。對于重復請求、需要過(guò)多技術(shù)協(xié)助的請求（例如需要開(kāi)發(fā)新系統或從根本上改變現行慣例）、給他人合法權益造成風(fēng)險或非常不切實(shí)際的請求，我們可能會(huì )予以拒絕。但當我們無(wú)法響應您的請求時(shí)，我們會(huì )向您說(shuō)明相應的原因。
請您理解，在以下情形中，我們可能無(wú)法響應您的請求：
　? 與我們履行法律法規規定的義務(wù)相關(guān)的；
　? 與國家安全或國防安全相關(guān)的；
　? 與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關(guān)的；
　? 與刑事偵查、起訴、審判和判決執行直接相關(guān)的；
　? 我們有充分證據表明您存在主觀(guān)惡意或濫用權利的；
　? 出于維護您或其他個(gè)人的生命、財產(chǎn)等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
　? 響應您的請求將導致您或其他個(gè)人、組織的合法權益受到嚴重損害的；
　? 涉及商業(yè)秘密的。

6. 未成年人保護
本網(wǎng)站不向未成年人提供服務(wù)。如果您是未成年人，請不要在本網(wǎng)站上向我們提供您的個(gè)人信息，也不要向本網(wǎng)站所列的聯(lián)系方式處提供您的個(gè)人信息。
我們不會(huì )出于任何目的故意收集未成年人的個(gè)人信息。如果您認為我們在未經(jīng)父母/監護人同意的情況下收集未成年人的個(gè)人信息，或者您是用戶(hù)的父母或監護人并希望撤回同意，請通過(guò)本隱私政策第8條所述方式與我們聯(lián)系，我們將會(huì )作出答復并刪除此類(lèi)信息。

7. 本隱私政策的更新
我們的業(yè)務(wù)時(shí)常變化，所以我們可能適時(shí)修訂本隱私政策。未經(jīng)您明確同意，我們不會(huì )削減您按照本隱私政策所應享有的權利。我們會(huì )在本頁(yè)面上發(fā)布對本隱私政策所做的變更。對于重大變更，我們還會(huì )向您提供更為顯著(zhù)的通知。
本隱私政策所指的重大變更包括但不限于：
　? 我們的服務(wù)模式發(fā)生重大變化。如處理個(gè)人信息的目的、處理的個(gè)人信息類(lèi)型、個(gè)人信息的使用方式等；
　? 我們在所有權結構、組織架構等方面發(fā)生重大變化。如業(yè)務(wù)調整、破產(chǎn)并購等引起的所有者變更等；
　? 個(gè)人信息對外提供、轉讓或公開(kāi)披露的主要對象發(fā)生變化；
　? 您個(gè)人信息權利及其行使方式發(fā)生重大變化；
　? 我們負責處理個(gè)人信息安全的責任部門(mén)、聯(lián)絡(luò )方式及投訴渠道發(fā)生變化時(shí)；
　? 個(gè)人信息保護影響評估報告表明存在高風(fēng)險時(shí)。

8. 聯(lián)系我們
如果您對我們的個(gè)人信息處理行為有任何問(wèn)題，請通過(guò)發(fā)送電子郵件至zhang.jie@renhescience.com的方式向我們反饋您的意見(jiàn)和建議，或提供您的投訴舉報信息。您也可以通過(guò)以下地址聯(lián)系我們：中國上海寶山區江楊南路2500弄30號智慧大廈608室。
如果您對我們的答復不滿(mǎn)意，特別是當您認為我們的個(gè)人信息處理活動(dòng)侵犯了您的合法權益時(shí)，您可以通過(guò)以下外部途徑尋求解決方案：向有管轄權的人民法院提起訴訟。